Coaching Verständnis & Beratungsphilosophie

Im Business und Executive Coaching begleite ich Führungskräfte, im Einklang mit ihren Werten, Zielen, Stärken die richtigen Entscheidungen zu treffen. Stimmige Entwicklungen, Prozesse dabei anzustossen, die von Anfang an organisationale Prioritäten und kulturelle Faktoren berücksichtigen. Im Zuge der erfolgreichen Umsetzung bestmöglich in Lösungsenergie, Tatkraft und Resilienz zu kommen. Sich individuell (und kollektiv) in die gewünschte Richtung weiter entwickeln. Das individuelle und organisationale Potential abrufen mit Blick auf Leistungskraft, Persönlichkeit  - für ein intensives Lebensgefühl & erfüllende Arbeitserfolge. Kurzum: Als Persönlichkeit und Leistungsträger zu wachsen. Im Sinne von Win-Win aller kollektiv Beteiligter.

Selbstverständnis: Reflektions- & Sparringspartner, Motivator, Impulsgeber.

Meine Essentials: Respektvoll, empathisch, lösungsfokussiert. Wichtig: Wertschätzung, Humor, Transferbegleitung (bzgl. pragmatischer Umsetzung).

Prämisse: Die Lösung, der Weg liegt immer beim Coachingpartner.

Ihr Nutzen: Stärken stärken, Potentiale wecken. Blinde Flecken erkennen. Inspirieren. Schnell ins richtige Tun kommen. Experimentell, gezielt, mutig.

Zielstrebigkeit + Neugier = Schlüsselfähigkeiten zukünftigen Erfolgs.

Individuell entscheidend sind Lernfähigkeit, Motivation, Agilität, Resilienz, Begeisterungsfähigkeit, emotionale Intelligenz, Veränderungs-Mindset ...

Organisational fördern eine gelebte Dialog- und positive Lernkultur, psychologische Sicherheit, Empowerment, Führung 4.0 ...

Mein  WHY und PURPOSE:

Menschen dabei zu begleiten, ihr volles Potential zu nutzen um berufliche Visionen zu realisieren und eine zukunftsfähige, produktive, agile Arbeitswelt und lebendige Kultur zu schaffen.